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      教師信息技術應用量化考核辦法
      來源: 瀏覽次數: 發表時間:2019-02-28 [ ] [關閉頁面]

      教師信息技術應用量化考核辦法

      序號

      考核內容

      分值

      考核辦法

      1

      之江匯年度活躍值

      2

      以在省教育資源公共服務平臺(yun.zjer.cn)上的年活躍度為考核標準,滿分2分,活躍度達考核值以上的得分,其中分數差(個人分值減去考核值)大于等于考核值的20%得2分,小于得1分。(注:考核值即當年市直學校發展性評價中關于之江匯年度活躍度得分需達到的數值)

      2

      校辦OA系統應用

      1

      考核內容:OA在線時長;OA工作流應用次數;OA工作日志、日程安排等。工作時間平均每天上線時長1小時以上,經常性使用OA系統辦公,得滿分。偶爾上線使用,工作時間平均上線時長0.5小時以上得0.5分。

      3

      校本資源庫建設

      7

      每學期上傳相關教學資源到校園精品課程資源庫,其中:公開課課堂教學錄像2分/節,和課堂錄像對應的教案1分/條,課件1分/條,學科重難點微課2分/條,其他精品教學資源(包括教案、課件、習題、案例、論文、課題等,不包括圖片類型),1分/條。其中體育教師的公開課課件資源可由其他資源類型替代。

      注:

       

      1.教師工作績效考核評價條例中信息技術應用部分,依據溫教電【2018】8號文件《關于開展2018年溫州市智慧校園實驗校申報的通知》和《2019年度溫州市教育局市局直屬學校發展性評價》相關標準;

      2.年滿45周歲及以上的教師可自愿申請參加學校統一考核,也可以不參加考核,直接計7分。


      20190311教師信息技術應用量化考核辦法——2019年修訂2次版.doc


      【關于2019年度之江匯年度活躍值補充說明:2019年市考核值為60分,即我校教師個人年度經驗值上半年達30分得1分,下半年達60分得1分;上半年達36分得2分,下半年達72分得2分;上半年截止時間為6月15日,下半年截止時間為11月30日,若有變動,另行說明】


        【關于微課的補充說明:微課要求為本學科重難點講解,包含演示操作、教師配音等。視頻片頭要求時長5秒,顯示教材版本、學段學科、年級學期、課名、教師姓名等信息,視頻格式采用mp4,畫面尺寸為640×480以上,播放時間一般不超過10分鐘??偞笮〗ㄗh不超過100MB。/微課是指教師圍繞單一學習主題,以知識點講解、教學重難點和典型問題解決、實驗過程演示等為主要內容,使用攝錄設備、錄屏軟件等拍攝制作的微視頻課程。主要形式可以是講授視頻,也可以是使用PPT、手寫板配合畫圖軟件和電子白板等錄制的批注講解視頻?!?/span>




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